Artikel - Tirsdag - d. 16-1-2018
Radikal organisering som svar på den digitale udvikling
*Pernille Geneser, CIO, Bestseller
Et af svarene på den rivende it-udvikling disruption i et organisatorisk perspektiv er fx DevOps. Mere radikalt har private virksomheder som Danske Bank og Bestseller valgt at udskille udvikling af en ny generations løsninger, som konkurrerer med dem selv i selvstændige organisationer, og placere disse på kanten eller uden for hovedvirksomheden. Af den simple grund, at man er nødt til at skabe en helt ny kultur og frigjorthed. Under de eksisterende rammer går det for langsomt eller man risikere at "dø". I dette indlæg har vi bedt Pernille Geneser fra Bestseller om at fortælle sin historie om Neocles, som var et af BestSellers svar på den digitale udvikling. Pernille var i 2016 nomineret til årets CIO i Danmark og er medlem af DANSK IT's bestyrelse. I indlægget vil Pernille fortælle om overvejelserne, hvordan det blevet grebet an og hvad man lærte. Vi håber, Pernille Genesers indlæg vil inspirere den offentlige sektor til at forholde sig til disruption og til, hvordan man kan organisere digitalisering på nye måder.
Et af svarene på den rivende it-udvikling disruption i et organisatorisk perspektiv er fx DevOps. Mere radikalt har private virksomheder som Danske Bank og Bestseller valgt at udskille udvikling af en ny generations løsninger, som konkurrerer med dem selv i selvstændige organisationer, og placere disse på kanten eller uden for hovedvirksomheden. Af den simple grund, at man er nødt til at skabe en helt ny kultur og frigjorthed. Under de eksisterende rammer går det for langsomt eller man risikere at "dø". I dette indlæg har vi bedt Pernille Geneser fra Bestseller om at fortælle sin historie om Neocles, som var et af BestSellers svar på den digitale udvikling. Pernille var i 2016 nomineret til årets CIO i Danmark og er medlem af DANSK IT's bestyrelse. I indlægget vil Pernille fortælle om overvejelserne, hvordan det blevet grebet an og hvad man lærte. Vi håber, Pernille Genesers indlæg vil inspirere den offentlige sektor til at forholde sig til disruption og til, hvordan man kan organisere digitalisering på nye måder.